4月22日下午3点半,格力电器2025年榜首次暂时股东大会将审议董事会换届推举方案,以及2024年中期利润分配预案。格力电器董事长兼总裁董明珠有望在此次推举中取得连任。此次股东会初次在格力电器珠海的碳化硅芯片工厂举办。记者了解到,该厂2024年投产,其碳化硅功率芯片在家用空调中的装机量现已打破100万台。
暂时股东大会上,当被投资者问及智能化年代格力技术创新状况时,格力电器董事长兼总裁董明珠表明,在互联网、智能化年代,顾客的生命安全最重要。她说,“咱们在科技上做实做好,不赶时髦、不吹嘘。
来历:榜首财经
VOL.08
TopDigital | 格力
自2月13日格力电器高调宣告推出“董明珠健康家”以来,极短时刻内这一战略便以燎原之势点着言论场。从家电职业从业者到一般消费人群,从传统媒体到KOL直播间,争议与等待交错的声浪此伏彼起:为何格力要推翻传统,将企业命运与个人IP深度绑定?为何挑选“健康家”这一看似寻常的概念作为突破口?在空调巨子的光环下,格力终究想讲一个怎样的新故事?
曩昔三十年,“好空调,格力造”的标语早已家喻户晓,但这也让品牌堕入“单品强、生态弱”的认知困局。GfK数据显现,2024冷年(2023年8月-2024年7月)国内家用空调零售量同比仅微增0.5%,零售额却下滑3.2%,估计2025冷年需求将进一步萎缩。虽然格力早在2012年便打开多元化布局战略,顾客心智中“格力=空调”的痕迹却一向难以撼动。董明珠健康家的推出不只是品牌战略的转向,更暗含着一场从“产品逻辑”到“场景逻辑”的深层改造——格力企图以个人IP为杠杆,撬动顾客对“家”的从头幻想。
为揭开这场战略转型的底层逻辑,TopDigital团队深化格力珠海总部,与格力电器商场总监朱磊打开了一场长达三小时的深度对话。
(封面图片来历:每经记者 陈鹏丽 摄)
每日经济新闻
71岁的年岁、近年来屡次引起热议的言辞,以及在公司途径变革上的争议行动,让董明珠的连任成为论题。
“这个阶段除了董总,他人真接不了这个盘。”一位持有格力电器股票10年以上的投资者对财联社记者表明。在他看来,当下格力电器的途径变革已行至要害阶段,平衡线上及线下经销商利益,仍需依仗董明珠在经销商傍边的“凝聚力”,她的连任是“人心所向”。
在连任董事长的一起,董明珠不再担任公司总裁,而是交由张伟接棒。公告显现,张伟于1999年参加格力电器,历任公司管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人,公司总裁助理;2019年1月至今任公司董事;2020年9月至今任公司党委书记。
此外,新一届董事会还聘任方祥建、刘华、李绍斌、胡余生、王凯为公司副总裁,这几位入职格力电器的时刻根本都在10年至20年以上,被视作是格力电器的“中生代”。与此一起,85后的钟成堡进入董事会,他于2008年入职公司,历任公司技术员、技术研究组组长、研究所所长、研究院院长、总裁助理。
全体来看,格力电器管理层年岁结构在优化,但董明珠“接班人”的论题好像并没有得到很清晰的回应。此前,外界曾猜想,担任公司董事、副总裁,以及盾安环境董事长的邓晓博可能是董明珠的继任者。但在新一届董事会中,邓晓博已被扫除在外,且现在为止他也未有最新的任职信息揭露。前述投资者以为,“本年来看张伟应该是榜首提名人,而新任的几位副总裁将是首要的领导班子。”
外界对“接班人”的重视,实质上是对格力电器未来走向的关心,而途径变革和多元化则是其中最中心的议题。
前述投资者以为,空调全体进入存量商场,线下经销商的境况本就不易,叠加格力电器近年来在途径变革上动作一再,不只线上开店,还在本年推出了“董明珠健康家”,这无疑会冲击既定的利益格式。在他看来,在平衡多方利益方面,现在没有人能代替董明珠。据悉,格力电器本年在线上的战略将是非常“抑制”的:会充沛保护线下区县级经销商,把他们当成中心财物“呵护”;线上不打价格战,不主推特价产品保护线上结构。
多元化战略方面,据现在的媒体揭露报导,董明珠对格力冰洗事务的拓宽依然抱有较高的等待。但据公司2024年半年报,格力电器空调产品的营收占比依然在78%以上,日子电器的占比仅为2.41%。财联社记者前期在“董明珠健康家”门店现场得悉,冰洗产品及日子电器在门店产品陈列上被放在重要方位,但外界对其增加远景的预期好像并不达观。前述投资者以为,格力电器冰洗产品定位中高端,但在存量商场“想改动顾客心智太难了”。
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