机器之心报导
修改:泽南
一个年代完毕了。
4 月 16 日,波士顿动力在 YouTube 上发布了一段最新机器人视频,好像平常相同敏捷成为抢手,但这次的主题和以往有所不同。
今日的主题是离别:闻名人形机器人 Atlas 的研制方案宣告间断了。
波士顿动力表明:「近十年来,Atlas 机器人激发了咱们的想象力,启发了下一代机器人专家,并跨过了该范畴的技能妨碍。现在是时分让咱们的液压 Atlas 机器人放松一下了。」
尽管一向是抢先技能的代名词,已过十周岁的 Atlas 作为机器人的确已不再年青。波士顿动力公司对其人形机器人研讨项目总算展现出了无情的一面。这或许并不是坏事 —— 有时,为了打破或许的极限,咱们有必要把有限的精力投入到新事物上。
仅在这个视频中,作为观众,咱们看到了许多以往从未揭露的人形机器人运动镜头,以及不少 Atlas 动作测验失利的镜头。Atlas 的前史远不止这段视频所展现的那样简略。波士顿动力人形机器人 Atlas 能够追溯到美国国防高档研讨方案局(DARPA)的一个名为 PETMAN(保护全体测验模型)的项目。早在 2009 年,该项目就取得了媒体报导。作为价值 2630 万美元的陆军合同的一部分,PETMAN 将是「第一个像真人相同动态移动的拟人机器人。」
PETMAN 旨在测验一套战士用来保护自己免受战场恶劣条件损害的防护服。它有必要能够像人类战士相同移动 —— 行走、跑步、曲折、伸手、匍匐前进…… 该套装需求在全方位运动中坚持耐用性。听说,为了尽或许精确地模仿人类,PETMAN 最初乃至规划为能够「出汗」。
相关于其时的其他人形机器人(其间最闻名的是本田的 ASIMO),PETMAN 的运动和平衡才干令人形象深入。相同令人浮光掠影的是,PETMAN 最初展现的视频与 Bee Gees 乐队的《Stayin’ Alive》MTV 里边歌手的动作神同步,这或许是无意的。不管怎样,DARPA 对所有这些机器人的体现感到满意,并挑选波士顿动力公司制作另一个人形机器人用于 DARPA 机器人应战赛。
最初的成功鼓舞了波士顿动力的开发者,在 2013 年,该公司正式将人形机器人命名为 Atlas。从此每隔六个月左右,波士顿动力公司就会发布一个新的 Atlas 视频,机器人奔驰、跳动、跳舞或跑酷,运用其强壮的液压体系,它每次都能给咱们留下深入的形象。
这款机器人展现了双足机器人优异的平衡才干,但总有一些极点状况会让它失去平衡。而在这时,它们也能够高雅地跌倒,从而防止机体的损坏。从最初连着电线踉跄学步,到后来自备电池在野外行进,多年来咱们见证了 Atlas 引领着机器人技能的开展。
在 2014 年的时分,Atlas 机器人展现了单腿站立,坚持平衡。
到 2019 年,新一代的 Atlas 现已在做高难度的体操动作。
这款人形机器人能够做一些以往人类才干做的事,比方移动盒子、后空翻。到本年 2 月份,波士顿动力仍在展现 Atlas 的新功能。此前在一些视频里咱们能够看到,Atlas 好像现已为有用化做好了预备。
在动态功能方面,的确没有什么能比液压驱动的 Atlas 更好的了,现在或许也能够说依然没有。
Atlas 的原始烘托图,随后是四代实体机器人。
人们估测,Atlas 的退役或许是因为其液压驱动的道路现已跟不上年代了。
众所周知,波士顿动力的 Atlas 运用液压驱动各个关节,而像特斯拉 Optimus 等后来者大多运用电驱动。在人形机器人上,采纳液压驱动会取得一些优势。
液压驱动是经过液体紧缩泵发生高压液体,从而对输出组织做工发生力。这种办法能够让机器人十分有力(扭矩密度大),而且根据液压驱动的规划,紧缩泵能够远离履行端,而且只需求一个,因为液体势能能够经过管道,轻松地传导到多个远端。
但另一方面,液压体系的能量功率不高,体系也存在零件数量多、制作进程杂乱、响应速度相对慢等缺陷。因为液压体系的杂乱性,Atlas 也不时呈现爆缸漏油的状况(在最新视频中也能够看到)。在考虑产品化时,液压驱动的机器人也需求战胜保护、制作本钱昂扬等应战。
缺陷:液压体系的能量功率不高,体系零件数量多,液压体系的保护修理费事,响应速度不快,液压的伺服控制器需求独立的电机伺服泵,以及独立的力传感器,出产技能要求极高,关于极高集成度的液压履行器来说,一般的加工办法和设备是无法满意的,有必要运用金属 3D 打印,开发和出产的本钱极高,因为液压体系的杂乱性,Atlas 也不时呈现爆缸漏油的状况,液压机器人需求专门的液压保护团队进行保护,制作本钱昂扬,难以商业化和产品化。
现在,咱们还不知道为什么波士顿动力说的是「向液压驱动的 Atlas 说再会」,这或许意味着波士顿动力现已抛弃液压驱动的道路开端拥抱电机。
但从曩昔这家公司的开展进程,以及机器人范畴的现状来看,有一些事是很明显的:
波士顿动力公司一向适当明确地寻求商业化;
杂乱的液压机器人对产品不友好;
波士顿动力公司根据液压和电机驱动的 Spot 机器狗现已取得了巨大成功;
全电动商业类人机器人好像的确是机器人技能现在的开展方向。
Atlas 从今日起退役,全新的人形机器人是否已不远了?
参阅内容:
https://spectrum.ieee.org/boston-dynamics-atlas-retires
https://techcrunch.com/2024/04/16/atlas-shrugged-boston-dynamics-retires-its-humanoid-robot/
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一家驻新加坡的世界买卖商表明,现在大多数进口商都不肯意冒险自美国进口,运输成本上涨和买卖战的不确定性是他们的首要顾忌。该公司首要担任向亚洲出售美国谷物和油籽。
美国堪萨斯州的货运参谋Jay O'Neil则指出,全球超越一半的船队现已对美国商场失去了爱好,由于美国将对具有我国船只的船队收费,船东和班轮运营商现已不肯意为触及美国港口的航程供给4月至6月的报价了。
4月9日开端,美国对包含我国在内的数十个国家的全面关税开端收效。与此同时,美国还期望对我国制作或运营的船只征收停靠费用,每艘船或许面对最高350万美元的费用。这些方针一起导致了全球商场对美国方针根本面的高度忧虑,打乱了世界买卖的正常次序。
亚洲总计购买了全球约35%的小麦和玉米,我国商场更是占到全球油籽买卖的60%以上,韩国、日本和泰国都是美国小麦、玉米和豆粕的首要进口国。
虽然美国其他买卖对手没有清晰发布对美国的反制办法,但买卖商们指出,船只供给有限和关税的不确定性,现已影响到了世界买家的收购志愿。
在新加坡的另一位买卖商指出,假如买卖美国谷物的话,他们有必要替换之前预订的船只,才干躲避掉停靠费,并将美国小麦运到东南亚,但这又迫使他们付出更高的运费。因而,美国农产品的世界买卖现已没有经济效益。
有买卖商表明,到现在,对美国农产品的购买实际上现已中止。
他估计,日本和韩国将持续购买一些美国小麦,但他们也或许会从南美或许黑海区域的其他供给商那里弥补玉米和大豆的供给。
还有买卖商表明,大多数东南亚粮食进口商连5月份需求量的一半都还没有预订,这也意味着未来他们更简单遭到供给缺少的影响。
财联社4月9日讯(修改 马兰)由于美国方案对我国船只收费,并对多个买卖同伴征收进口关税,美国产品正在被买家悄悄地逃避。农产品范畴首战之地,亚洲买家正在削减对美国农产品的进口。一家驻新加坡的世界买卖商表...
1980年出世的徐春柳本年45岁,大学毕业后,他先后在两家报社作业,成为了一名专注「拿成果」的媒体人,随后,他进入互联网大厂作业,做过门户网站的修改,也做过内容运营,由于作业成绩突出,他曾做过处理岗,有20多名部属,他也拿到过股票、期权这些真实的盈利。
身在其中,徐春柳也见证了大厂环境的更迭与年代的变迁。小组兼并与裁人潮先后涌来,他也测验换岗自保,可在作业生涯终究的5年多,他换了14任直属领导。
摇摇欲坠中,徐春柳又在一次体检中查出了重疾,为了安稳作业和日子,他开端带病上班,手术完一周就回到了作业岗位。可身体现已不允许他再这样干了,1年前,44岁的他挑选退休。
收取退休证的进程并不顺利。曾为之热血拼杀的报社,有近两年没为他交纳社保。找前店主处理问题,从前熟悉的老搭档睁着眼睛说不知道他。档案、社保断缴问题让徐春柳曲折了将近一年,期间他尝尽世态炎凉。
徐春柳在网上共享了这段阅历,几条视频的播放量到达数百万。档案和社保的相关问题给许多「90后」、「00后」提了醒,在大厂的沉浮与身体的健康、「卷」和「退」之间的平衡,也引发了网友的广泛谈论。
不久前,咱们联系了徐春柳,现在,他现已成功拿到了退休证,前几天领到了第二笔退休金:5821.45元。日子一会儿慢了下来,他有时刻学英语、游览、拍视频、带孩子。通话之前,他在游水。
对徐春柳而言,退休日子给了他重新知道自我、知道逝世的时刻和空间。这带给他的一个更逼真的感触是:「你最好别盼望像我相同提早退休,退休金少仍是其次,生命的烛光摇摇欲坠,需求直面逝世和不知道的惊骇……这种心思落差本身便是令人懊丧的。」
以下内容依据徐春柳的叙述和视频内容收拾而成——
文|莱克西
修改|李天宇
舞台
在大厂从事内容作业的十几年中,我从前逼真感触过作业带来的成就感,或许说安稳感。
特别是从媒体转型刚进入大厂的那两年,我干得很高兴,我地点的部分跟新浪微博有着充沛的竞赛联系,我喜爱这样的应战,并且我是一个信息控,每时每刻需求不断触摸信息,我这样的人是十分合适微博运营的。
作业成就感的另一层,是大厂影响的人群更广。咱们原本在传统媒体写一篇文章,需求更有影响力的人重视或引证,文章才干有影响力,究竟媒体的阅览量或许就几十万、十几万乃至几万,还不如现在一个群众号。
可是咱们在门户网站,你的产出是直接面临上亿人的,这种成就感是不相同的。
一开端进入大厂的时分,我面临竞赛是十分自傲的。许多人都说大厂很「卷」,我的感触不太相同。一开端在A厂的作业节奏并不是很严重,在四大门户年代,它或许是最轻松的。去面试其他大厂,人家会很直接地跟我说,「你是A厂来的人,不可狼性。」
或许我自己原本就很「卷」,并且咱们做记者身世的人,在大厂其实是不怕「卷」的。
还在做记者的时分,我就知道,出去(采访)就要拿到成果,不需求东西,不需求任何资源。我去了现场,就要把料拿到,不管是翻墙头,仍是四处游说,咱们一定要拿到一个成果,否则第二天就要开天窗。拿成果这件事是自然而然的,是一种作业血脉吧。
因而进入门户网站当修改、选稿,我也是有自傲的,内容人决议了这个社会谈论哪些内容,比方玉树地震的时分,咱们很确认这场地震在未来几天都会把它放在主页,咱们就能够针对玉树地震去出产更多内容,数据告知咱们这个事儿最受群众重视,咱们就能够去现场采访一些独家的内容。咱们知道这些稿件是怎样产生的,咱们也知道一个稿件的热门和危险在哪里,爆款产品常常有。
刚进入大厂的时分,我仅仅一个普通职工,半年一次查核、提升,很快我就升为副主编,后边又是接连两年提升,三四次都是最好的绩效、优秀职工。这带来了十分高的报答,我也从中取得了盈利,从前有一次,我无意中看到了咱们副总监的期权数量,发现还没有我的多。
所以刚进A厂的那几年十分爽,我感触到了上级对自己很高的认可,并且这种认可是即时的,自己在作业上的前进也让人很有动力。
可是跟着大环境一天天的改变,渐渐就发现,自己的舞台没有了。
本年2月,徐春柳成了榜首批提早退休的「80后」,也成了终究一批从法令含义上因病提早退休的人。1980年出世的徐春柳本年45岁,大学毕业后,他先后在两家报社作业,成为了一名专注「拿成果」的媒体人,随后,...